호기심 천국

제21대 대통령선거일인 6월 3일(화)은 한국 주식시장 휴장일입니다. 비정기 휴장일인 특별 휴장일로 정해져 있어 투자자들이 매매 계획에 좀 더 신경을 써야 할 시간입니다. 한국 주식시장(코스피, 코스닥 등)은 연중 매일 운영되는 것이 아니라, 일정한 규칙에 따라 휴장일이 정해져 있습니다. 투자자들이 이러한 휴장일을 정확히 이해하지 못하면 매매 계획에 차질이 생길 수 있으며, 갑작스러운 리스크 노출에도 취약해질 수 있습니다. 이번 글에서는 정기 휴장일, 특별 휴장일, 주말 운영 현황, 각종 공휴일의 휴장 기준, 그리고 투자자가 어떻게 휴장일에 대응해야 하는지에 대한 전략까지 종합적으로 안내해드립니다.한국 주식시장의 기본 휴장일 기준한국거래소(KRX)가 운영하는 주식시장에는 법적으로 정해진 정기 휴장일과 비..

2025년 6월 3일(화) 대통령 선거의 결과는 투표 이후 가장 관심이 집중되는 시간입니다. 따라서 온 국민은 그 결과를 위해 개표 과정을 함께 지켜보게 됩니다. 특히 실시간으로 공개되는 개표 현황은 유권자들의 관심을 집중시키며, 선거의 공정성과 투명성을 보장하는 핵심 요소입니다. 이번 글에서는 21대 대통령 선거를 중심으로, 대한민국의 대선 개표 방식에 대해 시간대별 진행 과정, 구체적인 방식, 실시간 반영 시스템 등을 종합적으로 정리해보겠습니다.시간대별 개표 진행 과정 : 오후 8시부터 실시간 중계방송 대선일이 끝난 후, 저녁 8시 정각부터 전국 각지의 투표소에서는 투표 종료와 함께 개표 준비가 시작됩니다. 가장 먼저 시행되는 단계는 사전투표함의 이송 및 확인 절차입니다. 사전투표는 별도의 투표소에서..

2025년 6월 3일(화), 제21대 대통령선거가 치러집니다. 이번 선거일은 임시공휴일로 지정되었으며, 모든 유권자가 소중한 한 표를 행사할 수 있도록 법적 보호 장치도 마련되어 있습니다. 하지만 많은 유권자들이 투표 마감 시간, 줄 서는 시간의 기준, 번호표 부여 기준 등에 대해 혼동하고 있어, 사소한 실수로 투표권을 잃을 수도 있는 상황입니다. 이 글에서는 투표 마감 시간, 줄 서기 기준, 유권자 권리 보호 법조항 등, 6월 3일 선거 당일 반드시 주의해야 할 사항들을 종합적으로 정리해드립니다.6월 3일 투표시간은 언제부터 언제까지?중앙선거관리위원회에 따르면 제21대 대통령 선거일은 2025년 6월 3일(화요일)이며, 본 투표 시간은 오전 6시부터 오후 8시까지입니다.본 투표 시간오전 6시부터 오후 ..

2025년 6월 3일(화)은 제21대 대통령선거일입니다. 국민의 기본권인 투표권을 행사하는 날로, 공휴일로 지정되어 전국 유권자가 소중한 한 표를 행사하게 됩니다. 그러나 투표는 단순히 투표소에 가서 기표하는 것으로 끝나는 것이 아닙니다. 선거법상 금지행위, 투표소 준비물, 인증샷 주의, 시간 관리 등 사소한 실수 하나로도 불이익을 받을 수 있습니다. 투표시간과 장소, 신분증 꼭 확인하세요2025년 대통령선거의 본 투표일은 6월 3일(화요일)이며, 투표 가능 시간은 오전 6시부터 오후 6시까지입니다.① 내 투표소 확인하기유권자별 지정된 투표소는 주민등록 주소지 기준으로 정해지며, 선거관리위원회가 발송하는 투표안내문에 기재되어 있습니다.확인 방법: 중앙선거관리위원회 홈페이지(https://www.nec...

2025년 6월 3일(화)은 제21대 대통령선거일이며, 정부가 지정한 임시공휴일입니다. 대다수 사업장에서 이날을 유급휴일로 지정하고 운영하고 있지만, 일부 중소기업이나 현장에서는 ‘연차로 대체하자’는 방식이 종종 등장합니다. 하지만 이는 명백한 근로기준법 위반 소지가 있는 잘못된 처리 방식입니다. 이번 글에서는 선거일과 같은 임시공휴일이 연차로 대체될 수 없는 이유, 법적 근거, 실제 사례 및 실무에서의 유의사항까지 꼼꼼히 정리해드립니다. 선거일은 단순한 휴일이 아닌 ‘법정 유급휴일’2025년 6월 3일은 대통령 선거일이자, 정부가 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따라 지정한 임시공휴일입니다. 이는 단순한 쉼의 날이 아니라, 근로기준법에 따라 법적 보호를 받는 유급휴일입니다.근로기준법 제55조 제2항은..

다가오는 2025년 6월 3일(화), 제21대 대통령선거일은 임시공휴일로 지정되어 대부분 사업장에서 유급휴일로 운영됩니다. 그러나 모든 근로자가 쉴 수 있는 것은 아니며, 일부 사업장에서는 출근이 불가피할 수 있습니다. 이때 근로자와 사용자가 반드시 알아야 할 것이 바로 ‘휴일근로수당’과 관련된 법적 기준입니다. 이 글에서는 선거일에 출근했을 때 수당을 받을 수 있는 조건과 실제 사례를 통해 구체적인 계산 방식, 주의사항까지 함께 정리해드립니다. 선거일도 유급휴일? 사업장 규모에 따라 다르다2025년 6월 3일은 임시공휴일이며, 「근로기준법」 제55조 제2항에 따라 유급휴일로 보장됩니다. 하지만 모든 사업장이 이에 해당하는 것은 아닙니다. 핵심은 ‘상시근로자 수’입니다.- 5인 이상 사업장: 법정 유급휴..