
결혼 전 자신의 커리어가 있어도 결혼 이후 육아 때문에 경력이 단절되는 경우가 많습니다. 자신의 특기와 실력을 다시 살려 사회로 복귀하기 위해 도전해보고 싶어도 선뜻 자신감이 생기지 않는 이유는 시대에 맞는 트렌드를 익히지 못했다거나 자녀돌봄에 대한 공백이 생기기 때문입니다. 따라서 경력단절 이후 다시 사회로 복귀하려는 워킹맘에게 있어 맞춤형 지원 서비스는 필수입니다. 시간선택제, 재직자 대상 교육, 원격근무 확대 등은 일과 가정을 병행해야 하는 여성들에게 꼭 필요한 제도입니다. 이 글에서는 경력단절 여성, 특히 워킹맘을 위한 복귀 지원제도를 구체적으로 살펴보고, 이를 어떻게 활용하면 좋을지에 대해 안내드립니다. 시간선택제 도입으로 유연한 근무환경 실현시간선택제는 육아와 가사로 인해 풀타임 근무가 어려운..
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2025. 5. 9. 23:09
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